FCI-IMMOBILIER

    21 ans d'activité
    10000 salariés portés
    Label Portage salarial PEPS
    Syndicat PEPS
    Leader du portage salarial au service de l'immobilier fait parti du groupe Freeland (10 000 salariés portés). Notre expertise : transformer des honoraires en salaire.
    Exclusif portage salarial Immobilier
    Frais de gestion mensuels
    5 %minimum du CA HT
    Services

    Avance de salaire · Incluse

    Choix du montant du salaire

    Plateforme de gestion digitale

    Rupture conventionnelle

    Programme de parrainage rémunéré

    Référencement grands comptes

    Indemnités kilométriques

    Rétrocession de TVA sur les frais

    Avantages salariés

    Complémentaire santé

    Titres-restaurant

    Avantages CSE (chèques, réductions, offres ...)

    Epargne salariale (PEE, PERCO...)

    Trouver le meilleur portage

    Avantages

    Avec FCI, tu restes indépendant… mais pas tout seul. Le portage salarial chez FCI, c’est fait pour les entrepreneurs qui veulent garder leur liberté tout en sécurisant leur activité : - Tu gardes ton âme d’indépendant et d'entrepreneur : tu choisis ton agence et ton organisation. - FCI s’occupe de tout l’administratif: contrats, facturation, fiches de paie, impôt... - Tu bénéficies de la sécurité du salarié : protection sociale, chômage (selon conditions), retraite, prévoyance… - Tu as une stabilité de revenus : FCI te verse un salaire à partir de ton chiffre d’affaires. - Tu peux déclarer jusqu'à 30% de frais professionnels sur chaque facture. - Tu peux te concentrer sur ton business, ton développement, tes clients. En résumé : avec FCI, tu gardes la liberté de l’indépendant, avec le confort et la protection du salariat.

    Offre

    FCI Immobilier a développé une offre de portage salarial complète, qui regroupe la gestion administrative, l’accompagnement et suivi du négociateur ainsi que des services complémentaires pour l’accompagner au mieux dans sa vie au quotidien. Gestion administrative : - Mise en place du dossier administratif (adhésion, lettre de mission, …) - Gestion & administration sociale et fiscale - Déclaration préalable à l’embauche (DPAE) - Gestion des contrats de travail - Facturation - Gestion des frais professionnels - Établissement des fiches de paie - Suivi des encaissements et décaissements - Avance sur salaire Accompagnement et suivi : - Interlocuteur administratif unique - Aide au développement de l’activité - Gestion des comptes en ligne (bureau virtuel) - Formation professionnelle - Assistance et conseils juridiques Services complémentaires : - Comité d’entreprise - Offre de parrainage - Newsletter mensuelle gratuite pour suivre les tendances de l’immobilier - Journées de formation adaptées à la profession - Tarifs préférentiels avec nos partenaires (Formation Loi ALUR)